우리의 기업 문화: 개방성, 정직, 세계화

바이어스도르프에서는 전세계 150개 계열사에 걸쳐 약 17,000명의 직원이 근무하고 있습니다. 모든 직원들은 기업의 성공과 지속적 발전에 기여하고 있습니다. 이를 지속시키기 위해, 우리는 앞으로 우리의 가치에 더욱 집중할 것을 목표합니다. 우리의 가치는 개방성, 신뢰, 세계화 지향, 진정성 있는 기업 문화이며, 무엇보다도 팀워크와 상호존중이 핵심적 요소입니다.

용기와 개방성

용기, 개방성, 결단력은 역동적인 시장에서 성장하기 위한  핵심적 요소입니다. 이러한 이유로, 우리는 직원들에게 도전적 과제와 책임 영역 및 자유를 부여함으로써, 직원들이 매일 스스로의 성과를 향상시키도록 독려합니다.

유연성과 속도

신기술, 새로운 제품, 새로운 아이디어의 신속한 상업화는 매우 중요하며, 이를 위해 우리는 항상 경쟁에서 보다 빠르게 행동해야 합니다. 따라서 바이어스도르프는 직원들에게 간소화된 위계구조 속에서 유연성을 강조하여, 직원들이 자신의 열정과 창의력을 성공적 혁신과 개발로 발전시켜 시장에 영향을 미칠 수 있도록 합니다.

책임과 팀워크

130년 이상, 우리의 기업 문화는 직원들이 자신의 아이디어 및 신념을 옹호하고 자신과 팀에 대해 책임을 갖도록 독려해 왔습니다. 바이어스도르프에서, 모든 직원들의 제안과 결정은 기업의 성공에 기여합니다.

경계와 국경을 초월

바이어스도르프는 전세계적으로 성장하고 있습니다. 우리의 브랜드들은 전세계 150개국 시장에 존재합니다. 우리의 핵심 브랜드인 니베아는 다수의 국가에서 그 지역의 브랜드로 인식되고 있습니다. 우리는 기업과 직원들의 세계화에 더욱 투자함으로써 앞으로도 이러한 성공을 이어갈 것입니다.

우리는 다양성을 지원합니다.

바이어스도르프 미래의 성공을 보장하는 요소 중 하나는 직원들의 다양성입니다. 우리는 모든 지역 및 부서에서 공평한 기회를 장려합니다.

우리는 다양성을 지원합니다.

우리는 다양성을 지원합니다.

글로벌 기업으로서 다양성을 추구하는 것은 우리에게 매우 중요합니다. 다양성은 성별, 국적, 인종, 종교, 세계관, 물리적 한계, 나이, 성적 정체성에 관계없이 모든 대상에게 공평함을 의미합니다.

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